気になるニュースは！？何？と聞かれても、池上彰ぐらい流暢に返せる人になろう！

「気になるニュースはなんですか？」っと問われたら？

就活試験の面接でよく問われる問いです。

答える準備は整っていますか？さすがに、池上彰さんくらい饒舌に返答することはできないにしても
付け焼刃的に、ニュースのことを問われてもなかなかしっかりとした返答はできにくいものです。
こちらのニュースブログでは、庶民の目線から気になるニュースを選び出し、

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気になるニュースから…就活の面談の時、役にたつかもしれない、働き方改革のニュースについて…

「最近、気になるニュースは何ですか？」っと問われる可能性が一番高いものに、2018年、働き方改革のニュースがあると思います。もし、自分が働こうとした職場の人から、自分の働き方の考え方を聞かれた時、どうしますか？正直がすべていいわけでもありません。とはいえ、自分の考えと違うことをしゃべったとしても、それはそれで嘘が見えてしまいます。なので、どう答えたらいいのかも考えておいた方がいいのだと思います。付け焼刃的な回答では、必ずボロがでてしまうものです。下記の働き方改革のニュースから、自分なりの仕事への携わり方を考えてみましょう！

お金が出るなら残業したい？サービス残業も少しならOK？(アンケート付　※ここに自分の価値観が現れる！）

あなたの職場に男性の育休制度ってある？そもそもないの？　※男性の育休制度ってどう考える？

「副業禁止！」って、月額手取りいくら以上の企業なら言ってもOKだと思いますか？(アンケート付）※副業禁止の会社も今は多いです！

あなたが過労死ラインになりそうって思う月の残業時間は？(アンケート）※1日1時間残業で月20時間ぐらいなんですよね！

有給休暇って、連続何日まで取得したことがありますか？　※願望は、そりゃー1ヶ月欲しいですよね！

ワークライフバランスとライフワークバランスどっちを重要とみなしますか？※面接で聞かれそうな問いですねえー

もし、働き方改革について、気になるニュース記事の例を挙げながら作文を書きなさいという出題が出たらどうしますか？下記の作文例など参考にしてみてください。

気になるニュース　作文　仮題）サービス残業について…
作文例

回答例

働き方改革について、私が最近関心を持った記事は、サービス残業の文化がなくなってしまったら、影響を受ける企業が多いというニュースです。
私も、学生時代、多くのアルバイトを経験しましたが、社員の方で遅くまで仕事をしているにもかかわらず、サービス残業という方が多くいました。
私も、心の中でなんとなく仕方ないのかなあ？って思って傍観していたところもあるのですが、ここのところ過労死や仕事をしすぎて自殺するようなニュースを目にすると、仕方なくやり続けていた結果がこういうことに結びついてしまうんだよなあっと考えるようになりました。私、自信の身で考えると、もし、サービス残業が課せられるような業務が与えられてしまった場合は、仕方なくサービス残業を受け入れるということはしたくないと思います。上司や、その他、上の方に相談し、業務が過度に集中しすぎる点について問題点を洗い出し、その業務がなるべく業務時間内に終われるような人員を配置していただけるよう提案したいと思います。

(おそらく、ここまで言い切った形で書けば、自分の意志を尊重してくれる会社（合格）と、逆らう社員とみなされる会社（不合格）かどっちかだと思います。ある意味、試金石となるような文例だろうと思います。）