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2017年中小企業の7割が給料アップって本当すか!?あなたの会社は、賃上げ実施されましたか?

あなたの会社、2017年、給料UPしましたか?(実態調査実施中!)

あなたの会社、2017年、給料UPしましたか?

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記事によると、大企業によっては9割、中小企業でも7割が2017年に給料がアップしたっていうんですよね。(本当かよー!:心の声!

さらに、驚いたことに賃金アップは非正規社員にまで及んでいて、大部分で賃金がアップしたというんです。(さらに、本当かよ!嘘だろー!:もっと心の声!

編集人-oの周りを見てみても、そんな風にはあまり感じません。どうも、ニュースだけが一人歩きをしていうようにしか見えないのですが、では、実際のところはどうなのでしょうか?

アンケートを実施中ですので、回答してみてくださいね。ただ、よーく見てみると月に数千円アップってところが多いのが実態のようですけどね。

たとえば、月に3000円給料が上がったっといっても、それで暮らしが大きく豊(ゆたか)になるとは到底思えないですからね。

会社側の利益から考えると、還元されている金額はとても少ないように感じます。平均で月に3万とかアップしているというなら、かなり上がっているなーっという感じもしますが、月ベースでみて1000円単位となると日で換算すると、3000円アップといっても、日で換算すると、100円程度ですからね。

時給で換算すると、10円のアップしてるか、してないか?それに比べて企業側の内部留保は、1企業あたり(億単位)ですからね。

企業勤めをして、その恩恵をうけるには役員クラスにならなければ大きな額というのは期待できないのかもしれませんね。編集人-oには、そんな風に見えます。

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